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集团公司开展人力资源合规管理提升培训

发布时间:2023-09-19     次浏览
9月15日下午,集团公司在总部举办了一期人力资源合规管理提升培训班,特邀天禾律师事务所合伙人、安徽省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、安徽省律师协会培训教育工作委员会副主任、安徽省人力资源和社会保障...

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915日下午,集团公司在总部举办了一期人力资源合规管理提升培训班,特邀天禾律师事务所合伙人、安徽省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、安徽省律师协会培训教育工作委员会副主任、安徽省人力资源和社会保障厅法律顾问组成员、合肥市人民政府法律顾问组成员孟超授课。集团公司副总经理潘明作开班动员讲话。

潘明要求学员珍惜学习机会,联系自己的岗位工作进行思考和创新,通过培训提高专业技能,用学到的理论去指导实际工作,解决实际问题,真正做到学有所成、学有所获,并就学习纪律提出要求。

培训内容包括:人力资源发展的大数据,主要劳动争议项目及处理方式,考核的合法性要求,不能胜任工作岗位的处理,劳动合同解除与终止的法律风险,劳务派遣、外协、外包员工法律风险防范,企业案例分析等。

授课中,孟超就每项培训内容进行了深入浅出的讲解,现场为大家答疑解惑。

参加培训的人员表示,孟超律师的讲课观点鲜明,视野开阔,主题明确,内涵深刻,有很强的针对性和操作性,对企业构建和谐劳动关系具有重要实战意义。

集团公司人力资源管理及法务人员,各子公司人力资源工作分管领导、人力资源部门负责人、业务主管或主办、法务人员参加培训。(陈  记)


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